Expat & werkgelegenheid centrale
Nieuwsblog over werkgelegenheid in Nederland
De werkgelegenheid in de duurzame energiesector groeit explosief. Sinds 2005 werken er 60 procent meer mensen in deze sector. In 2013 was de sector goed voor 45.000 voltijdbanen. Door de economische crisis in 2008 was er 3 procent minder werk in Nederland. In de duurzame energiesector was juist een stijging te zien van 24 procent. Volgens het […]
De afgelopen tijd is de werkgelegenheid voor uitzendkrachten opnieuw flink gestegen. Dit blijkt uit de gepubliceerde cijfers van de brancheorganisatie voor de uitzendsector ABU. ABU behartigt de belangen van veel uitzendbedrijven in Nederland. Technische sectoren bieden het meesten meeste flexwerk In de technische sectoren groeide de werkgelegenheid in de periode van week 29 tot en met week 32 […]
Een expat betaalt voor een appartement in Amsterdam gemiddeld 2.150 euro per maand. Amsterdam is op de ranglijst van prijzige steden voor expats, van de 52e naar de 39e plaats gestegen. Dit komt vooral doordat de appartementen gemiddeld 350 euro duurder zijn geworden. Dit blijkt uit de jaarlijkse expat-stedenlijst van adviesbureau Mercer. Mercer onderzocht wat het kost […]
De Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (Wet VPS) is de verdeling van het ouderdomspensioen tussen u en uw ex-partner. Het betreft hier alleen het pensioen dat is opgebouwd gedurende het huwelijk of geregistreerd partnerschap (bron: rijksoverheid.nl). De Wet VPS geld niet bij elke echtscheiding. Er wordt onderscheid gemaakt tussen drie momenten van scheiding. Lees hieronder […]
In Nederland is de werkgelegenheid vorig jaar weer gedaald. Toch is de werkgelegenheid hoog in vergelijking met andere landen in Europa. Dit blijkt uit de cijfers die statistiekbureau Eurostat afgelopen maandag presenteerde. Van de Nederlanders tussen de 20 en 64 procent, had 76,5 procent in 2013 een baan. In Europa ligt het gemiddelde op 68,3 procent. Alleen […]
Op het moment dat je buiten je eigen schuld om gedwongen ontslagen wordt, heb je vaak recht op een ontslagvergoeding. Als je het met je werkgever niet eens wordt over de hoogte van de ontslagvergoeding, dan kun je naar de kantonrechter stappen. Om de ontslagvergoeding te kunnen berekenen gebruikt de rechter de kantonrechterformule. In deze […]
Een sollicitatie is en blijft een enge aangelegenheid. Hoewel er veel tips zijn voor tijdens een sollicitatiegesprek, is het resultaat altijd nog maar afwachten. Wat wel vaak helpt, is een goede outfit. Een eerste indruk kun je immers maar een keer maken, dus kun je er maar beter voor zorgen dat dit een goede indruk […]
Er wordt nog wel eens laatdunkend gedaan over managers. Door de operationele laag waar zij leiding aan geven worden ze vaak gezien als simpel doorgeefluik van wat het topmanagement wil, terwijl de bovenste laag van een bedrijf ze vaak niet helemaal op waarde weet te schatten. Bij veel reorganisaties van grote bedrijven wordt er vaak […]
Het is voor velen een ideaalbeeld: thuiswerken. Geen last van files, eigen tijden bepalen en koffie uit je senseo-apparaat. Toch is ook in dit geval de droom meestal beter dan de werkelijkheid. Want met thuiswerken komen veel mensen al snel grote valkuilen tegen. Een goede werkplek is heel belangrijk en hoe vervelend ook: die vind […]
Is het inhuren van een payroll bedrijf nou om onder bepaalde regeltjes uit te komen of gewoon gemakkelijk voor een bedrijf? Deze vraag horen we steeds vaker en hierover bogen zich enkele arbeidsjuristen en vakbonden, zo meldt Vereniging Payroll Ondernemingen. De juristen en de vakbonden noemen het zelfs verantwoordelijkheid ontduiking, een schijnconstructie waarbij de verantwoordelijkheid […]